חוזה עבודה אישי word 

המסמך המוצע הוא חוזה עבודה אישי שניתן למלא אונליין או להוריד מיידית בפורמטים PDF ו-WORD, ללא צורך ביצירת חשבון. החוזה מספק מבנה ברור ומקיף להסדרת תנאי העבודה שלך, מה שמקל עליך לנהל את ההסכם בצורה מקצועית ויעילה.

אם אתה רוצה, אפשר להוריד תבניות מקצועיות ישירות בפורמט Word או PDF

מלא טופס לדוגמה

חוזה עבודה אישי

בין:

(להלן: "המעסיק")

ובין:

(להלן: "העובד")

מטרת החוזה

מטרת חוזה זה היא לקבוע את התנאים וההסכמות בין המעסיק לעובד בנוגע לתנאי העבודה.

התחייבויות הצדדים

המעסיק מתחייב לספק לעובד את התנאים הנדרשים לביצוע העבודה, והעובד מתחייב לבצע את העבודה בהתאם להנחיות המעסיק.

זכויות וחובות

כל צד אחראי על מילוי התחייבויותיו בהתאם לחוק ולתנאי החוזה.

תנאי תשלום

המעסיק ישלם לעובד סכום של ש"ח לחודש, בתאריך של כל חודש.

סודיות

העובד מתחייב לשמור על סודיות המידע של המעסיק ולא לחשוף מידע זה לצדדים שלישיים.

אחריות

כל צד יהיה אחראי לנזקים שיגרמו כתוצאה מהפרת החוזה או מהתנהלות רשלנית.

פתרון סכסוכים

במקרה של סכסוך, הצדדים יפעלו לנסות ולפתור את הסכסוך בדרכי שלום. אם לא יצליחו, יפנו לבית המשפט המוסמך.

סיום החוזה

כל צד יכול לסיים את החוזה בהודעה מוקדמת של ימים.

חתימות

המעסיק: ______________________

העובד: ______________________

PDF

WORD

חוזה 1

חוזה עבודה אישי

בין:

(להלן: "המעסיק")

ובין:

(להלן: "העובד")

מטרת החוזה

מטרת חוזה זה היא לקבוע את התנאים וההסכמות בין המעסיק לעובד בנוגע לתנאי העבודה.

התחייבויות הצדדים

המעסיק מתחייב לספק לעובד את התנאים הנדרשים לביצוע העבודה, והעובד מתחייב לבצע את העבודה בהתאם להנחיות המעסיק.

זכויות וחובות

כל צד אחראי על מילוי התחייבויותיו בהתאם לחוק ולתנאי החוזה.

תנאי תשלום

המעסיק ישלם לעובד סכום של ש"ח לחודש, בתאריך של כל חודש.

סודיות

העובד מתחייב לשמור על סודיות המידע של המעסיק ולא לחשוף מידע זה לצדדים שלישיים.

אחריות

כל צד יהיה אחראי לנזקים שיגרמו כתוצאה מהפרת החוזה או מהתנהלות רשלנית.

פתרון סכסוכים

במקרה של סכסוך, הצדדים יפעלו לנסות ולפתור את הסכסוך בדרכי שלום. אם לא יצליחו, יפנו לבית המשפט המוסמך.

סיום החוזה

כל צד יכול לסיים את החוזה בהודעה מוקדמת של ימים.

חתימות

המעסיק: ______________________

העובד: ______________________

חוזה 2

חוזה עבודה אישי בין (להלן: "המעסיק") לבין (להלן: "העובד").

מטרת ההסכם: מטרת הסכם זה היא לקבוע את התנאים וההגבלות של העסקת העובד על ידי המעסיק.

נושא החוזה: המעסיק שוכר את העובד לתפקיד , והעובד מסכים לקבל את ההעסקה בהתאם לתנאים המפורטים בהסכם זה.

משך ההסכם: ההסכם ייכנס לתוקף בתאריך ויימשך עד לתאריך , אלא אם כן יסתיים קודם לכן בהתאם לתנאים המפורטים בהסכם זה.

חובות הצדדים: המעסיק מתחייב לספק לעובד את כל הכלים והמשאבים הנדרשים לביצוע תפקידו. העובד מתחייב לבצע את עבודתו במקצועיות ובמסירות, בהתאם להנחיות המעסיק.

תנאי תשלום: המעסיק ישלם לעובד שכר חודשי בסך ש"ח, אשר ישולם עד ליום ה-5 בכל חודש.

סודיות: העובד מתחייב לשמור על סודיות המידע של המעסיק ולא לחשוף מידע זה לצדדים שלישיים ללא הסכמת המעסיק בכתב.

אחריות: המעסיק לא יהיה אחראי לכל נזק שייגרם לעובד במהלך ביצוע העבודה, אלא אם כן הנזק נגרם כתוצאה מרשלנות חמורה של המעסיק.

סיום ההסכם: כל צד יכול לסיים את ההסכם בהודעה בכתב של ימים מראש לצד השני.

פתרון סכסוכים: כל סכסוך הנוגע להסכם זה ייפתר בדרך של גישור, ואם לא יצליח הגישור, יופנה לבית המשפט המוסמך.

סעיפים סופיים: הסכם זה מהווה את ההסכם המלא בין הצדדים ומבטל כל הסכם קודם. כל שינוי או תוספת להסכם זה יהיו בכתב ויחתמו על ידי שני הצדדים.

חוזה עבודה אישי word

חוזים קשורים נוספים